实话实说：是什么让你坚持一直在头条创作、分享或者是互动交流？
实话实说：为了赚取收益。
看到别人通过写作赚到钱了，又是适合自己，自己感兴趣的事，怎么样也要试一试，坚持一下。万一成功了呢？
只是走上这条路，才真切的体会到：想要赚到钱，光付出努力还远远不够，还需要掌握很多方法，思考更多问题……
这条路并不好走。不像很多人文章中写的那样具有现实的说服力。
创作类的工作，比如写作，比如绘画，都是很费脑子的事情，需要从业者“无中生有”的同时，能够独树一帜，博人眼球。
不知是不是只有前期才会有“付出和收益不成正比的现象”，真心希望坚持到底的结果能够令人满意。
毕竟，时间有限，又如此宝贵。每个人都不能白白浪费。
何况，有些人有些情况，是没有输，和失败的权利的。
或许，只这一次，不成功便成仁，今后再无机会触碰这一块呢！
相信，许多人都是抱着很大的信心和希望，来做这一块的。背后的各种压力也是可想而知的。希望一切可靠。梦想成真。
社交电商中社群运营具体要做哪些工作？
社群本来就是为了将一群有共同兴趣，共同爱好，或者共同目标，职业等的人聚合在一起的一个封闭空间，可是随着目前各种各样的社群层出不穷，大多数人根本没有系统的学习过，研究过，不善于去经营，广告链接漫天飞，死气沉沉，最终成了摆设。
做好一个社群其实是跟大学管理一个班级是一个道理，甚至更考验人，因为这里的虚拟环境很容易找到潜水的理由，想要打造一个优质社群是一件有挑战的事。我参与和经营了很多社群，大大小小的，有免费的，有付费的。在此总结出最有价值的几大干货。
一些基本东西就不把它列为干货。主题明确，是行业群还是兴趣群，是资源群还是学习群。群规矩明确，没有规矩不成方圆，和谐的气氛前提下是有严明的规矩的，一切广告链接，低俗等东西都是群里的毒药，发现之后就要去解决。
1.IP打造 一个社群必须有精神领袖，群主的IP形象是从最初就要建立的并且坚决维护的，最好的就是具有别人所不具备的技能，或者可以解决大众的需要。一个良好的大学群是要班长去发布一些信息，组织策划活动，大家也是要找到班长去解决需求。优质社群的建造，群主就是要当这个班长，也需要是这个主题下首要人物。例如学习群你可能不是群里学习最好的，但一定要是最能解决大家问题：公司的群，你可能不是最大的领导，但应当具备解决上下公关事务的能力。让大家在这里的问题都会首先想到你。
2.门槛 这里的门槛不只是说付费进群，而是保证群成员的高质量。摄影群，可以让人发送几张好的作品：美食群也可以发送一些美味进行审核。不要觉得这样就会没有人参与，实际上大多数用户都是喜欢这类有价值的群。往往随随便只会导致人的不屑一顾，付出了东西，增设了门槛会令人在乎，是一个活跃社群的利器。就比如说大部分的付费社群往往一直都有在活跃，人的心理就是付出与回报，门槛是很好的体现社群价值的。
3.核心人员 优质社群在建设之前必须做好的一个事，很多情况下自己的粉丝是非常好的种子用户。因为他们会拥护你，自觉维护群秩序，自觉活跃。没有核心用户会导致群主一个人管理非常疲惫，非常难带动群氛围，社群也很难持续。如果没有粉丝，就去培养粉丝再做社群，这是经过无数考证的，每个人的粉丝是优质群的基石。小米就是因为最初的100个发烧友，后来有了50万论坛粉丝，最终形成超级裂变。自己的学习委员，团支书在建群之前要配备齐全。
4.价值 这是所以社群里最重要的一点。大家选择喜欢一个社群首先就是考虑自己能得到什么，群主首先要做的也是让大家收获东西。任何一个优质社群一定是在持续输出价值的，谈天说地的群是不能长久，一味的红包轰炸也只是死水里做的事了。好多人想做好社群就是关于价值没把握好，什么是价值，满足人需求的都是价值。一些生活技巧，学习内容，一些有趣的段子都是在满足人的情绪需求，要做的就是持续的输出，让人们内心产生依赖可以在这里得到需求。往往好多人也懂得这个道理，在初期疯狂放血，做着做着就没内容了。
这里主要是在于两点，一个是做好规划的付出，每周一个知识讲坛，每月一个抽奖活动，这是适用于任何群的。然后就是一个人的力量是有限的，这个时候就需要核心用户也一起释放价值，最初需要群主的积极付出带动节奏，长期的运营就是要种子用户全民参与形成了。一些大学群其实到毕业初期也做的很好，班长也会主动分享工作一些心得，往往不长久的原因就是一群人在围观一个人，这时候让大家定期的分享一些经验是最好的方式了。好多大学群经久不衰就是有不断的价值输出维护的。
5.索取 人在一个群里只有付出过才有归属感。社群缔造者初期付出价值，带动核心成员输出价值，目的就是让全员收获，产生好感信任到依赖。这个时候就是要全员付出的时候了，也就是要索取。“凭什么你每次抢红包第一个，从来不说谢谢”这是绝大多数群主的心里不平衡之处，不采取行动是解决不了问题了，可以运用到任何群里。不管是红包还是知识群福利群，当有人长期潜水时，我们就要跟他单聊了，委婉去询问他是不是对这里有什么意见，或者去真诚邀请他也参与进来，大部分人在被单独提醒都会不好意思，都会给面子。
有了全员的配合以及支持，一个社群想做不好都难，在沉寂时大家也会想办法去带动氛围。目前的社群经济下，人人脱离不了社群，良好的社群可以让人收获价值，收获人脉，更是在营销中的一大利器。
职业交流是什么意思？
同一种职业的人研究讨论的职业问题，工作问题，技术问题
