职业化怎么交流沟通，如何提高职业沟通能力？
首先要明白，影响职业沟通效率效果的要素有哪些。我们可以把它分为三个要素，第一，专业领域内的知识储备；第二，亲和力，同理心等与快速建立关系有关的性格特征。第二，职业沟通的原则规律，技能要点的掌握。
第一条，专业领域内的知识储备需要长期积累，培养学习习惯，提高时间管理效率。第二条，更多的时候一种天性，但也要平时提醒自己注意，注意自己的表现力，自我包装，保持单纯，热情。从职业沟通能力的学习提升来讲，重点在第三条，可以通过集中学习，考试考验，在短期内理解沟通的原则规律，掌握沟通的技能要点，过程，任务。这也是职业沟通与一般沟通的真实区别。
我们可以看一看，职业沟通中我们常犯的错误有哪些？在这些错误中总结职业沟通的原则规律，节点要点。
第一，初入职场的人，总是看到不好的现象就直接提出来，而不去具体分析这现象背景的真实原因，提出问题后都不知道会得罪谁。
第二，对问题有些思考后就迫不及待的表现自己，却无法提出具体的解决方案，企业里最不需要的就是只负责提问，却不提供答案的人。
第四，提出的解决方案，却不从执行预算，投入回报思考可行性，一些部门主管都会犯这样的错误，总觉得投入回报是老板或上司思考的事情，结果自己的方案经常在预算上被驳回。浪费了前期的研究讨论和计划，还觉得很委屈。
第五，计划执行时，不能及时向各相关主体进行汇报，认为自己能掌控一切，汇报会显得自己无能，不能站在领导的责任和担心上思考问题。
第六，汇报总结时，要么忘记了他人的功劳，要么埋没了自己的价值，要总忘记了总结改善。
在在以上六种常见错误中，我们总结了职业沟通的五大原则，两大沟通目标，五项节点任务。
五大原则是：1、把握双方期望，明确沟通目标。2、完整沟通过程，演绎必有求证。3、追求快乐共识，避免沟通伤害。4、把握专业内容，体现专业价值。5，追求协调行动，强化合作关系。
两大目标是：1、提升效率，提高业绩。2，追求满意，稳定关系。
五项节点任务：1、认真调研，找到真实问题；2、提出方案，获得双方认可；3，执行预算，制订可行计划；4，过程汇报，分享重点进度；5，结果评估，总结改善提升。
职场是一个讲究效率的地方，职业沟通，是以解决问题，提升效率为中心的沟通体系，这是职业沟通与一般朋友沟通的本质区别。初入职场时，如果对这些职业沟通基本原则，节点要点，没有很好掌握，很可能会进入一个陷阱：越是善于表达，越是能言会道，你的职场风险也就越大。
如何打造职业化形态？
什么是“职业化”呢？
简单地讲，“职业化”就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
具体来说，“职业化”包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能三个部分内容： 如果我们把职业化比喻为一棵树，那么职业化素养则是这棵树的树根。
职业化素养包括职业道德、职业意识、职业心态三个重要内容。
《哈佛商业评论》曾经总结出9条职业人应该具备的最基本的职业化素养：诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。
职业化行为规范包含职业思想、职业语言、职业动作三个方面，即严格按照行为规范来要求自己，使自己的思想、语言、动作符合自己的身份。
通常，企业会通过监督、激励、培训、示范来形成统一的员工行为规范。
职业化技能是员工对工作的一种胜任能力，通俗的讲就是你有没有这个能力来担当这个工作任务。职业化技能通常包括以下两个方面的内容：
一是职业资质。
学历认证是最基础的职业资质，专科、本科、硕士、博士等等，通常就是进入某个行业某个级别的通行证；
其次是资格认证，资格认证是对某中专业化的东西的一种专业认证，比如会计，就必须拥有会计证、注册会计师证，做精算的，就要拥有精算师证。
学历认证和资格认证都是有证书的认证，但是在现实中，还有一种没有证书的认证，就是社会认证，社会认证通常就是你这个人在社会中的地位，比如你是某个行业著名的专家、学者，即便你没有证书认证，但是社会承认你，这就代表着你在这个行业这个领域的资质。
我们也把这种认证称为头衔认证。
二是职业通用管理能力。每一个人，在企业中都不是一个独立的个体，而必须与上司、下属、同事等交往，形成一系列的关系链，在这些关系链中，必然就产生了向上级的工作汇报、向下级的任务分配，以及同事之间的沟通、协作与配合；同时，一个员工还必须对自己进行有效管理，时间的管理、心态的管理、突发事件的处理??等等。
这些通用的管理能力，是你在生活和工作中间都必须具备的能力，通用能力的高低，在某中程度上也决定着你的实际工作能力高低，它与职业资质互为补充形成员工的实际工作能力。
可见，一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工。
因此，大学生要想在职场中取得成功，就必须从走上工作岗位第一天起，模范遵守各项职业化行为规范，努力培养自己职业化素养与职业化技能，使自己的职业化素质能够在职场的磨练中不断得到提升。
褪掉学生的青涩，变成职场的成熟老练，这条路其实不难走，因为世无难事，只怕有心人，“用心”是毕业生做职场新人时最有效的武器，能够让你“打”遍天下难打的工。
职场说话技巧和话术？
职场如战场，领导部署的工作要有执行力，同事相处说话要懂得迂回，谦和低调仍是立足之本。
