性格内向的人，适合干什么工作，推荐4个？为什么？
性格内向的人，适合干什么工作？我觉得回答这个问题前，先要搞清楚三个要点：
一、性格内向的内涵
这个人不爱说话，性格好内向，这是日常生活中我们经常听到的。不爱说话就是性格内向？其实，并不一定。
性格内向和外向是一种先天气质。大多数人都会兼具内向和外向这两种气质。也就是说外向的人会表现出内向气质，内向的人也会表现出外向气质。
性格内向的人和性格外向的人主要区别在于他们获取、消耗和保存能量的方式。性格内向的人需要从内心获取能量，他们需要与自己的思想、情感和直觉进行沟通，才能保持活力和身心平衡。而外向的人是从外部世界获得能量的，他们在热闹的人群中和冒险性的活动中是非常快乐；内向的人也叫能量积蓄者，他们就像充电电池一样，需要休整时间来恢复自己的能量储备，外向的人则是能量消耗者，他们需要外部活动释放部分能量以补充新的能量。
当然内向的人和外向的人都需要先天气质的某种平衡，内向的人也需要适度地参与外部世界，否则就会变得自卑，或封闭在自己的内心世界，同样外向的人也需要适当的休息和安静的思考，不然他们会觉得自己终日忙碌、疲于奔命。
所以你确实你是一个性格内向的人吗？如果是的，接着往下看性格内向的人的特点。
二、性格内向的人的特点
1、专注力好 内向的人喜欢安静的环境，这样的环境更有利于专注在某一件事情上。
2、内心情感丰富 内向的人需要从内心获取能量，所以他们时时会与自己的内心进行碰撞和交流。
3、乐于自处 内向的人休息是他的能量储备方式，因此他需要更多的时间安静下来，也更享受这些时光。
三、性格与工作之间的关系
（一）不同性格的有在工作的倾向性方面有差异
性格内向的人喜欢与物打交道，不喜欢跟人打交道，性格外向的人则正好相反，因此性格内向的人倾向于选择技术性、艺术性等这些与物打交道的工作；性格外向的人则侧向于选择销售、商业等这些与人打交道的工作。
（二）工作业绩主要影响因素分析
1、性格 随着全球化的发展，现在完全适合性格内向的人或者外向的人的工作已经越来越少了，以销售为例，以前拿着产品向人推销为主，现在则是要分析数据，找准定位，再向目标客户推荐。
2、喜欢 一个人喜欢这份工作，就会投入更多的精力，自然容易出成绩。但是喜欢除了先天的影响外，更多地受环境影响，在生活里面我们不难发现，一个性格外向的人，从事艺术创作的工作，原来他有个喜欢画画的妈妈。
3、能力储备 一个人具备什么样的能力，与他的性格并没有直接的联系，也主要是受环境影响。 上一个例子中讲的性格外向的艺术创作者就是个很多的例子。
另外，还有MBTI职业性格测试可以测试一下，百度这几个关键字就有，目前这是最权威的方法。
随着社会的发展，复合性人才需求才是社会需要的，如果说性格是天生的，那么兴趣和能力储备则是后天可以培养的，因此具体到某个人适合某个工作则需要综合来看。
若一定推荐，我倾向于：会计、程序员、设备维修、科研工作者，这些工作与人打交道少，又有自己的核心竞争力，一旦做好了，不容易被取代。
希望能帮到你。
请问！做什么工作能接触的人多一点？能练口才？
先，你要打败自卑。只有自信的人处理事情起来才会游刃有余，建议你多做一些能让你恢复自信的事，回想自己曾经成功的经历，对着镜子说 我可以。 要永远记住：自信的人是最迷人的
其次，要面带微笑迎接他人。微笑能打破人与人之间的隔阂，凡事多为别人着想，体贴他人，相信这样大家都觉得你是个值得交的朋友。
提高沟通能力，其实是一门很有艺术的学问。是要靠花费很多时间去学习的，只要你勇敢地踏出一步，耐心与他人沟通。相信你一定可以的 加油
从事什么行业可以接触到比较多的人？
酒店前台.
酒店(星级的)会接触到各类的人群,例如商业人士,旅游人士,老板,老外.黑人,白人,各种类型,各种工种的都可以见到.而且起点低,并不像医生,律师,记者等人的高学历,高起点.
二他们所接触的都是同一种人,例如医生和护士接触的都是病人及家属还有再就是同行.律师接触的都是大乱七八糟官司的人,还有法官及相关部门.记者相对见得人也挺广泛,但还得看是栏目的记者,娱乐新闻的记者就一天到晚是明星.
而销售,见得人也很局限,就是你想拜访的相关客户.
导游也不错呀,但是导游见得是景而不是人
