• 职场忌讳的行为有多少 职场禁忌

    1、职场忌讳的行为有多少,职场禁忌?在职场中最忌讳的事情就是同事之间互相说坏话,互相拆台,今天我说你不行,你明天说我这不行,其实这是在工作中比较忌讳的...2.在职场重要要忌讳,每...
    职场忌讳的行为有多少
    职场忌讳的行为有多少

    职场忌讳的行为有多少,职场禁忌?

    在职场中最忌讳的事情就是同事之间互相说坏话,互相拆台,今天我说你不行,你明天说我这不行,其实这是在工作中比较忌讳的...

    2.

    在职场重要要忌讳,每天都想表现自己,为了讨好领导,不惜一切代价损坏同事的名誉,有的时候会拿同事的业绩给领导邀功,如果成功了还好...

    3.

    还有在职场中大家还比较忌讳故弄玄虚,平时在和大家交流的时候也是一样支支吾吾不说话,当说到工作上的事情的时候,一问三不知,说不明白...

    4.

    还有一个在工作中不要玩失踪,有什么事情尽早请假,把你的工作安排给别人,就是比较急的事情,也需要给领导说一下,等上班了在解释也是可以的...

    同事之间都有哪些潜规则?

    1、同事的工资就好像女人的年龄,千万别问,别人工资比你低还好,要是比你高,你是去找老板算账还是自己生闷气呢?除非你有辞职的勇气,可最后还不是自己吃亏,工资比你高的人一定有他的过人之处,能力不是唯一,能讨老板欢心也很重要。

    2、办公室恋情最好不要,漂亮的女孩谁都喜欢,一不小心你就成了办公室的公敌,背后给你穿个小鞋再正常不过了,而且一般公司都不赞成员工之间谈恋爱,爱情和工作,你该怎么选?

    3、尽量不要让同事帮你代买东西,如果有必要一定要先把钱给人家,你有可能忘了,但是同事可不觉得你是无心的,会认为你是想占便宜,给别人留下不好的印象,就算钱不多,你觉得不给也可以,那就更不对了,只能说你人品有问题,我最讨厌那种成天让我带东西还不给钱的人了,你和他要他还理直气壮,说你小气。

    4、不好的事可以和同事分享,能够得到安慰,好事就算了,比如升职加薪,别人会觉得你是在炫耀,会产生不平衡的心态,会嫉妒你。

    5、不要和同事在背后议论别人,你的无心之言,很有可能传到了当事人的耳朵里,本来与你无关,结果给自己找了一堆不必要的麻烦。

    6、同事之间没有真正的朋友,更多的是竞争,要保持好距离,你对别人掏心掏肺,很有可能被人利用,成为别人成功的垫脚石。

    7、离职的时候不要试图劝说同事和你一起走,没人会和你感同身受,也不会站在你这一边,说不定你的离开就是他的功劳。

    8、不要当老好人,有些忙可以帮,有些忙不能帮,各有各的工作,你的好心在别人看来就是傻,不用白不用,你辛苦加班的时候,说不定别人正在和女朋友潇洒呢。

    9、不要和同事借钱,更不要把钱借给同事,朋友亲戚都不靠谱,更何况是同事,有的人今天和你借钱,第二天就辞职不干了,你会发现他和每个人都借过,但是可能只有你借给了他。

    10、如果你不喜欢一个同事,不理他就好了,不要和他有什么冲突,成年人要学会隐忍,看不惯的东西不一定要说出来、

    11、做人留一线,哪怕你现在比他在公司混得好,也不要看不起别人,三十年河东三十年河西,说不定哪天人家就比你强了,你还得在人家手底下工作,多个朋友总归没有坏处。

    12、同事聚餐一定要去,不去的话别人会觉得你不合群,独来独往,就会慢慢孤立你,会让你在公司很尴尬。

    13、不要相信任何人,更不要把自己的秘密告诉别人,一个同事知道了,等于全公司都知道了。

    14、不要抱怨公司不好,也不要抱怨领导不好,既然你还在公司没有辞职,说明你需要这份工作,你的抱怨没有任何意义,有本事的人不缺工作,只能说明你能力一般。

    15、不要和同事抱团,企图威胁公司做出什么让步,没有用的,一个公司,除了老板自己,谁走都可以,你一点价值都没有,找工作的人一大把,你走了,立马有人补上来。

    16、永远不要和领导说自己做不到,既然领导把工作安排给你,说明你完全能够胜任,老板可不傻,你的推诿会让领导觉得你没有担当,没有责任心,除非你想混,不然升值从此和你也没什么关系了。

    17、不要和好朋友一起找工作,公司会觉得你们不独立,没主见,而且为了不让你们抱团,最多只会留下一个人,就算你们俩都留下了,你俩就是很好的对比,朋友成了竞争关系,最后朋友都没得做。

    18、要拒绝异性上司超出工作关系的关心,更不要为了工作就答应对方什么,特别是已婚人士,这样往往会没有好下场,哪天莫名其妙被开除,你只能自己吃哑巴亏。

    19、你可以得罪同事,但是一定不要得罪领导,得罪同事最多少个朋友,但是一旦领导不喜欢你,你在公司也呆不下去了。

    20、公司是以能力来判断一个人的,而不是以资历,不要觉得你是公司的老人就稳妥了,更不要倚老卖老,一个优秀的公司在你和新人之间,一定会舍弃你,遇到比自己强的年轻人要不耻下问,多学习。

    21、要勇于承担,自己的错误一定不要怪比人,互相推诿的人没有领导会喜欢,反而你的担当会让领导更看中你。

    22、不要做墙头草,也不要介入领导之间的派系之争,做好自己的本职工作就好,万一站错队,领导走的时候你也留不下来,不要以为他会带着你找工作,他也不会感激你。

    23、不要小看领导的司机,老板的身边人,可能比公司的副总说话还管用,说不定你还有什么事需要他帮忙呢。

    24、刚去一个公司,不要过于表现自己,毕竟谁新来的时候都不比你差,你的表现会让其他同事反感,工作脚踏实地一步一步来最好,能坚持的人才走到最后的。

    25、就算你家里很有钱,也不要开豪车上班,同事会觉得你是靠关系,没本事,而且会嫉妒你,万一你的车比领导还好,领导也会觉得很没有面子,十来万的代步车足以。

    26、同事请客你一定要回请,这是最起码的社交礼仪,不要只吃别人的,自己却一毛不拔,最后会让同事都疏远你,最好的状态就是礼尚往来,互不相欠。

    27、刚去公司,正好赶上你要结婚,就不要通知全部同事了,你和别人也不熟就让别人给你随份子,没人会高兴,觉得你是割韭菜,正确的做法是,可以请有工作交集的同事吃个饭,点到为止就行了,现在的人最忌讳给同事随份子了,毕竟工作经常换,谁也不想拿钱打水漂。

    28、针对上一条,有新来的同事叫你随份子,如果你不愿意,可以直接拒绝,本来你们也没有同事关系,不要不好意思。

    29、和同事聚餐,不要喝太多,要掌握好分寸,万一你酒品不好,失态是小事,如果来个酒后吐真言,说了得罪同事和领导的话,那就得不偿失了。

    30、如果你是有编制的工作,哪怕赚得再少也不要辞职,不要觉得外面能赚大钱,其实他们更羡慕你的稳定,大部分人还不如你,踏实工作就好了,起码有一份保障,不是所有人都能成功,大部分人都是平凡的。

    31、公司里本身就不是绝对公平的,不要逞强,更不要有所谓的正义感,在职场就好像做人一样,也要学会圆滑,不要锋芒毕露,带着棱角,学会睁一只眼闭一只眼更好。

    32、要控制好自己的情绪,不要把自己的负能量传递给同事,更不要对同事大喊大叫,大家都是出来工作赚钱的,没有人会忍受你的,理解你,尤其是同事之间,你这么做只会让别人厌恶你。

    33、工作要不断学习,不要固步自封,也不要停滞不前,长江后浪推前浪,你不进步,就要被人淘汰,你哭着和领导谈感情一点用也没有,没人会同情你。

    34、对于比你优秀的同事,一定要取长补短,远离那些工作不积极的人,近朱者赤近墨者黑,和优秀的人在一起才能进步。

    35、不要觉得和同事顺路就蹭别人的车上下班,别人没有义务接送你,再好的关系也不行,偶尔一次还可以,要是天天蹭车谁受得了,要么自己上班,要么和别人分摊油费,亲兄弟明算账。

    最后的话

    职场如人生,与其说是潜规则,不如说是做人的准则,职场上把握好分寸最重要,和同事之间既要团结互助,也要保持好一定的距离,学会互相尊重。

    大家赞同我的观点么?

    你还知道什么职场潜规则,欢迎留言讨论。

    职场上最冷酷的事是什么?

    职场上有喜逐颜开左右逢源也客观存在着一些冷酷的事情。主要可以从几方面了解。

    一,牛打江山马坐殿,绞尽脑汁汗流浃背辛劳成果转化为呈报人的功劳。没有一定的人生修养很容易造成不平衡的心态而愤世嫉俗。

    二,一丑遮百好,千般循规蹈矩表现良好被漠视,一点小问题就让抓为负面典型,心里承受能力不够强的会拔凉拔凉几乎崩溃,无可置疑,任何内外因素导致的对于受伤者已在发生后无多大关系,而受伤者可能就心灰意冷一蹶不振。

    三,如果平常不注意人缘关系的维持,脱颖而出成功升职就会遭受原本平起平坐的同事各种有色眼光,各种流言蜚语,与是否凭真本事沾不上边的其他角度,一样可以达到攻击的目的,让人防不胜防。

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