• 职场女性婚假多少天合适 2021婚假是连假

    1、职场女性婚假多少天合适,2021婚假是连假?我国规定的婚假是指在法定结婚年龄允许之内,正常结婚的男女方,通常情况下,用人单位应该给职工有一定的婚假。这一点对于即将要结婚的...
    职场女性婚假多少天合适
    职场女性婚假多少天合适

    职场女性婚假多少天合适,2021婚假是连假?

    我国规定的婚假是指在法定结婚年龄允许之内,正常结婚的男女方,通常情况下,用人单位应该给职工有一定的婚假。这一点对于即将要结婚的职场上的年轻人来说是很重要的假日,毕竟结婚是很重要的,把婚假的事情处理好了,才能更好地处理自己结婚的事情。那么,婚假多少天规定是怎样的?

    一、婚假多少天的规定是怎样的?

    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

    5、婚假包括公休假和法定假。

    6、再婚的可享受法定婚假。

    婚假和路程假期间的工资待遇

    在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。

    二、婚假有效期是多久?

    全职妈妈还是职场妈妈?

    古老的四方街深处有家酒吧,每当夜色降临时,就是酒吧营业的开始。

    今晚的音乐是Kenny G的《Forever In Love》,伴着小雨,灯光轻柔。

    木门上的铃铛响起,一对男女默契的走到了靠窗的位置,静静的坐下。

    “一杯卡萨布兰卡,一杯曼哈顿,谢谢!”男人开口点了鸡尾酒,看来是常客。

    女人问:“今天怎么想起来这里?不用加班吗?”

    男人说:“今天是我们相识的第1000天,结婚后的第708天,生完宝宝的第501天,不是什么特别的日子,但是我想让它变得特别起来。”

    女人不解:“你加薪了吗?还是升职了?”

    男人回答:“不是。”

    女人变得有点紧张,不自然的问道:“你……不会是有了其他女人吧?”

    男人苦笑了一把:“你看你,又开始疑神疑鬼了。”

    “我一个黄脸婆,天天带孩子、煮饭、洗衣服,皮肤差了,身材也差了。你那么优秀,变心也是有可能的”女人委屈的瞟了男人一眼,瞬间又低下了头。

    他们陷入了沉静。

    男人从身后的包包中拿出了一个精致的袋子,递给了女人:“看看,适合不适合?”

    女人疑惑的接过了袋子,慢慢拆开,突然脸红了起来:“好漂亮的内衣啊,还带着蕾丝。你……怎么知道我喜欢这样的款式?“

    男人笑了笑说:“这是我们公司为客户做的产品设计,针对的人群是30岁以上职场白领,这款是我设计的,我想把它送给你,然后我知道你的型号是A。”

    女人把眼神移开了内衣,抬起的头渐渐低了下去……

    生孩子前,她是一家培训公司的培训老师,工作不错,薪资也不低。

    生完孩子后,为了照顾孩子,她选择了待在家里,久而久之她开始害怕职场,害怕面对已经走形了的身材。

    男人似乎懂得了女人的想法,慢慢的握住了女人的手。

    “我知道你在这一年多来为我们家,为我们宝宝的付出,很辛苦也很不容易。但,我更喜欢你回到职场,回到让你自信让你骄傲的地方。”

    “我喜欢你站在讲台上自信的演讲;我喜欢你每天站在镜子前化点淡妆;我喜欢你跟你女伴们开心的说着这样或那样的职场趣事;我喜欢你虽然是A杯的身材,但却自信的OL风……”

    “我喜欢你去做你喜欢的事,而不要被孩子束缚。不要担心回归不了,我们可以慢一点。”

    听着男人一连串的“表白”,女人陷入了沉思……

    是呀,这么久以来,她都不是在做自己喜欢的事,带孩子、做家务、穿着睡衣去买菜、跟着楼下的大妈们聊着隔壁谁谁谁家5毛钱的事……再这样下去,她就要沉沦了。

    突然,她抬起头对男人说:“这件内衣我很喜欢,我要穿着它去寻找下一份工作,去做我喜欢的事,谢谢你老公!”

    女人与男人相视一笑,似乎都明白了。

    酒吧开始响起了Kenny G的《Spring Breeze》……

    我喜欢这样的夜色,这样的场景,这样的对白,这样的选择结果,你呢?

    可馨职隅,职场故事精。知故而不世故,知事而不多事。

    月收入不到5千?

    你好,很高兴回答你的问题。

    这个问题看着似乎很简单其实并不好回答。对于这个问题,在地域,职业,年龄,是否成家等信息方面不是很明确,我想在不同的城市,对不同的人,会有不同的想法和回答,不能随随便便说换或者不换,那样是不现实的,更是不负责任的。

    首先,地域不同,需求不同。

    如果你在一线城市,月收入不到5000元,虽然有双休日,可能远远不能满足房租和正常生活开支,为了生存你肯定要想别的办法,提高收入,保证生活。

    如果你在五线城市,收入不足5000算是中等上班族的工资了。我的一个朋友就在五线城市,老公在事业单位还是个领导,月工资3000多不到4000元。她是老师,月工资4000多,穿的用的追求品牌,生活过的很安逸。我想她暂时是不会考虑换工作的,因为现实中好多人不是迫不得已是不会跳出舒适圈,这是需要勇气和胆量的。

    其次,面对现实,评估能力。

    当你月入5000还在想着要不要换工作,我想你可能处于三种心态:

    一是由于长期处在自己的舒适圈感到没意思,没兴趣,原来的生活和圈子想寻求突破;

    二是现在的生活确实不适合你,自己能力得不到提升,人生意义得不到体现,有想法的你想追求更高的目标。

    三是目前的你无法安于现状。目前的收入不能满足你的需求,虽然有双休日,但生活质量得不到保证,你很无奈。

    如果你不是一时冲动,我建议你还是确定下步目标和合适的工作后,再决定要不要更换工作,做到心中有数,免得失望和后悔。

    请你先问自己几个问题:

    你如何知道换的工作更适合你?

    你怎么知道下个的工作一定比目前的工作好?

    你具备怎样的优势和能力?

    你有什么核心竞争力让自已立于不败之地?

    总之,无论现在的你处在什么样的状态?做出什么样的选择?请你慎重,不焦虑,不纠结。要么安于现状,要么寻求突破,都请你珍惜,努力,拼搏,不要为昨天的事情后悔,更不要做让明天后悔的事儿。

    “只争朝夕,不负韶华”送给努力的你,成就最好的自己,走出美好人生。

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