职场压力有多少种冲突，感觉很有压力？
作为一个过来人和一名在职教师，我来分享一些自身的经验，希望能够对你有帮助。
其实生而为人，我们每一天都会有压力，成年人会有工作生活的压力，学生会有学业的压力等，区别只在于压力大与小，所以首先我们要客观认识压力，要知道有压力是正常的。
在我们充分认识到压力的客观性后，接着就是要去寻找压力的来源。
大学新生的学业压力来源主要有以下几点：
一是学业模式转变；在上大学之前，我们一直都是处于应试教育的模式下学习，基本都是老师授课为主，所以我们大部分的人十几年以来都是跟着老师学；而大学则是一下子跳转到自学为主，听课为辅，中间没有过渡的时间，不适应是正常的。
建议：接受不适应的现实，先别慌。然后就是可以向同系的学霸师兄师姐打探各科老师的授课情况，做到心中有数，针对一些上课讲课特别快的老师的课一定要提前预习；此外，善用互联网，课后可以多从各种APP中学习本学科的知识重难点。
二是学习环境的转变上大学前，大部分人都是走读制，即使是学校住宿制也是一周可以回一趟家，所以生活自理方面很多都是由家长包办。而上大学后，绝大部分就变成住宿制，基本上一待就是一个学期，寒暑假才能回趟家。但这时候，住宿所需要自理能力和自身具备的能力上有差距啊，就很容易做起来不顺利，从而会影响心情，最终出现焦虑，感到压力大。
建议：古语有云，三人行必有我师。多向同宿舍的舍友取取经，毕竟同一宿舍的舍友中应该是有自理能力强的人，遇到自己不懂的地方多虚心请教，这样既可以快速解决生活上的烦恼，又可以无形中增加与舍友的感情，一举两得何乐而不为呢。
三是期末考核难度大时间紧，感觉学习能力跟不上产生无力感这种情况的产生原因多是学生自我定位不够准确而造成的。首先每一个同学在大学学习的时候要先有一个明确的定位，通俗来说就是学习上要功利点。你要大概知道自己将来是想干嘛，再去学学要掌握的内容，而不是为了学而学。
举个例子来说，如果你将来的方向是考公，那么大一大二可以努力提升绩点，争取拿奖学金和成为学生干部，然后大三后就可以开始将学业重心转移到公考上，专业学习上保持中等水平就可以了。所以关键还是要定好方向，然后不断小步调整，定期给自己反馈，才能更好地保持学习的动力。
以上就是我个人的一些不成熟建议和分享，希望能帮到你，喜欢的话可以关注@啊周聊教育，一个专门分享教育干货的物理教师，你们的关注是我继续输出优质教育内容的动力。
影响团队的行为有哪些？
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回答这个问题之前，我们要弄清楚什么是一个好的团队，我理解的是：积极向上，有活力，积极向上，有凝聚力，有战斗力完成KPI的团队是一个好的团队。
凝练出更加具象就是这个团队需要： 远大使命，目标明确，方向明晰，职责划分。
我们从这4个方面说一下各个角色应该有的行为：（我们通过共产党初期举例说明）
远大使命：
需要公司的老板在创立初期确定下来，比如共产党的创立初期的使命是：“中国民族伟大复兴的历史使命” 这些都是第一批党的创建者们确定的
目标明确：
目标是围绕着使命，由老板和团队领导一起确定的，比如：共产党创立初期的奋斗目标：推翻资产阶级政权，建立无产阶级专政和实现共产主义
方式明晰：
方向是目标确定后，为实现目标，需要找准的突破点，比如：共产党初期党的中心任务是领导工人运动。那么领导工人运动就是方向。
职责划分：
为了领导工人运动，就要有不同的人干不同的事了，搞后勤的，情报的，策反的，组织暴动的，内部整顿的。
只要有了目标和分工，所有员工就有了清晰的努力方向，因为分配到个人身上的任务都是具体化的，我们只需要做到的就是奖罚分明即可。
奖罚分明就会调动有能力，先做事的人积极的干事，同时淘汰消极，无能力的人。
所以影响团队的行为最重要的我认为是：
老板：确定使命和目标
团队领导：明确目标，方向，职责分工，奖罚分明
员工：实现自己合理的KPI，实现自己的价值（如果员工能帮助领导 梳理/纠正目标啊，方向，分工等，那他就是 未来的领导了）
其他的管理技巧都是小事，大方面的东西搞不明白，再有技巧也是白扯。
两家红白事同日子？
中国俗话讲“十里不同风，百里不通俗”。各地有各地的习俗和讲究，这也是老辈们代代传下来的规矩。
我谈谈我们那里农村红白喜事是如何定日子，如何操办红白喜事的。
首先，农村下面有若干村民生产小队，我们那里村子比较大划分有十个生产小队。办红白喜事都是以两个小队为单位办的。无论是这两个小队内张，王，李，赵谁家办红白事，这两个小队内的人是必须要去帮忙，还要随份子钱的。现在外姓人家随礼100元，本家人随礼200元。农村老话讲“太阳家家门上过”，这两个小队没有人家不会无故不去，除非家里有非常重要的事情不能去，比如亲人生重病住院等。如果办事当天去不了，要事前当面给人家打招呼农村老话叫“通个气”，现在通讯方便了打个电话说一下也是可以的，但是份子钱是必须随的。
其次，农村人都是以血缘关系为纽带在一起聚居的，每个家族都有族长或者农村话叫“拿事的人”都是家族内最有威望的人，说话一言九鼎，红白事都是由这些人主持的，农村老话讲“家有千口，主事一人”。红事也就是喜事娶媳妇嫁姑娘招上门女婿，这是提前定好日子的不能更改的必须如期举办的。如果本家办喜事的日子，正好本家人有人去逝，通常是丧事延迟选日子，喜事先办，没有在一天同时办的。两个生产小队内各家喜事可以在同一天办，丧事是不能和喜事同一天办的。这不仅是对办喜事人家的尊重，而且因为办丧事都是个复杂的活，按习俗发丧抬棺材，挖坟，“大东”都是由两个生产小队内外姓人来干的需要的人手特别的多，按排在同一天没有办法弄，所以都是喜事先办，丧事延期选日子办。
最后，我们村除了这两个小队内其它的小队都是这样的，如果其它的小队内办丧事和我们这两个小队喜事日子定在一天是没有任何问题的。
